Documentos de Interés Sindical

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Una perspectiva en el inicio del nuevo siglo para el análisis de las Relaciones de Trabajo. El desgaste de los consensos y sus consecuencias.

Se propone presentar un planteamiento que parte de la premisa de admitir que en el funcionamiento de las Relaciones de Trabajo –RT-, han sido fundamentales los consensos que se construyeron para el fomento de la democracia representativa y la industrialización sustitutiva. El creciente cuestionamiento a la primera y en buena medida agotada la segunda, lógico es plantearse dilemas en torno a que tipo de escenario tenemos ahora a los fines de entender el funcionamiento de las RT. Con los consensos en las RT, hay que tener presente el devenir histórico de cada sociedad, en donde los caminos para lograrlos han podido ser luchados, conquistados, o consensos impuestos o forzados. La tensión capital-trabajo está en el centro del problema.

Autor: Héctor Lucena, Profesor de la Universidad de Carabobo, Venezuela.

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