Areas

Comunicación Pública y Derechos Humanos y Laborales

Comunicación Pública y Derechos Humanos y Laborales

Descripción

Esta área promueve una cultura de respeto, vigencia y defensa de los derechos humanos y laborales a través de acciones de sensibilización, educación, investigación, iniciativa política legislativa y acción jurídica; capacita asesora y acompaña a las secretarías de derechos humanos de los sindicatos, priorizando los más afectados por la violencia; sistematiza e informa anualmente sobre las violaciones de los derechos humanos de los trabajadores colombianos y detecta y actúa contra formas de desconocimiento sistemático de los derechos laborales y sindicales.

Emprende acciones de construcción de agenda pública, incidencia y cabildeo parlamentario para lograr que la legislación desarrolle los principios y derechos fundamentales del trabajo; asume la orientación y asistencia de acciones jurídicas emblemáticas de defensa de los derechos humanos laborales a nivel nacional e internacional, que contribuyan a producir conceptos vinculantes y recomendaciones.

Fortalece el liderazgo político de los trabajadores y trabajadoras jóvenes con el fin de promover con y desde ellos una ciudadanía laboral y un sindicalismo renovado generacionalmente, ajustado al contexto actual del trabajo y de la juventud.

Promueve una cultura de respeto a los derechos humanos de la infancia y de la juventud trabajadora con el fin de incidir en la erradicación progresiva del trabajo infantil y en la promoción y protección efectiva de los derechos humanos y laborales de los jóvenes trabajadores.

Descripción de proyectos

- Trabajo decente y Fortalecimiento de organizaciones de base
- Promoción y defensa para el restablecimiento de los derechos laborales y libertades sindicales
- Centro de Atención Laboral
- Promoción de la participación sindical en la construcción de políticas públicas dirigidas a garantizar los Derechos sociolaborales de los y las colombianos/as inmersos/as en procesos de movilidad humana.
- Apoyo a la ENS para participar en el debate de violencia antisindical

Funcionarios

Director: Juan Bernardo Rosado Duque - derechosycomunicacion@ens.org.co

Gestión de Diálogo Social: Luz María Tobón - Trabajodecente@ens.org.co

Defensoría Laboral: Andrés Felipe Sánchez Duque - defensorialaboral@ens.org.co

Derechos Humanos: Leidy Sanjuan derechoshumanos@ens.org.co

Centro de Atención Laboral: Francisco Serna Giraldo - coordinador@calcut.org

Inclusión Laboral: Sandra Milena Muñoz - inclusionlaboral@ens.org.co

Agencia de Información Laboral: Ricardo Aricapa Ardila informacionlaboral@ens.org.co; periodista@ens.org.co

Comunidad ENS: Andrés Eduardo Cardona Montoya - comunidad@ens.org.co

Organización sindical: Edwin Mauricio Villamil Garzón - organizacion@ens.org.co

Fondo Editorial: Raúl París - fondoeditorial@ens.org.co


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