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Ensayos Laborales 32. El futuro del trabajo en Colombia: realidades y desafíos

Ensayos Laborales 32. El futuro del trabajo en Colombia: realidades y desafíos
Portada ensayos laborales 32

Informe de Coyuntura laboral y sindical 2018

Como cada año, con motivo de la conmemoración del Primero de Mayo, la ENS publica su informe anual de coyuntura laboral y sindical 2018: El futuro del trabajo en Colombia: realidades y desafíos.
Luego de casi tres décadas de apertura e integración económica, los vaivenes de la economía global ahora se sienten fuertemente en nuestro territorio. Y es así como los crecientes cambios asociados a nuevos desarrollos tecnológicos en el mundo (la robotización-automatización, la digitalización, la inteligencia artificial, entre otros) nos obligan a pensar en sus posibles impactos y desafíos para la ciudadanía y el Estado. El Banco Mundial, en su más reciente informe sobre el futuro del trabajo (The World Bank, 2019), insiste en que los gobiernos y los trabajadores deben ajustarse a los requerimientos de la nueva economía impulsados por la tecnología y el conocimiento. Por el contrario, la Organización Internacional del Trabajo, en su informe de este año (OIT, 2019), indica que, sin un renovado contrato social, basado en una regulación en beneficio de la humanidad, la implementación de las nuevas tecnologías puede generar grandes rupturas políticas e impactos nocivos para las y los trabajadores.
Esta organización hace énfasis en tres dimensiones: i) invertir en las capacidades de las personas; ii) invertir en trabajo decente y sostenible, y iii) invertir en las instituciones del trabajo, para lo cual se requiere revitalizar el contrato social y le asegure a los trabajadores una participación justa en el progreso económico, el respeto a sus derechos y la protección de los riesgos a los que se exponen a cambio de su constante contribución a la economía. Propone así, un programa para el futuro del trabajo centrado en las personas, que fortalezca el contrato social, situando a los hombres, las mujeres y al trabajo que realizan en el centro de las políticas económicas y sociales y en la práctica empresarial.
En este informe no solo se evidencia la realidad económica, laboral y sindical del país a través de las principales cifras, sino que ubica en el debate público la discusión sobre el futuro del trabajo y los impactos y retos que puedan tener las nuevas transformaciones en Colombia; país en donde el enfoque de las políticas económicas está dirigido al sector extractivo y financiero, que no genera empleo ni contribuye a la igualdad en la distribución del ingreso, además de causar enormes daños ambientales y socio-culturales; donde persiste un déficit de trabajo decente que se fundamenta en altas tasas de desempleo y afecta, en mayor medida, a las mujeres y a los jóvenes; país que pone como eje principal de la generación de empleo el cuentapropismo, con altos niveles de informalidad laboral (desprotección), persistentes prácticas de tercerización laboral ilegal, aumento de trabajadores/as sin remuneración, con una tasa sindical baja que no muestra avances, con un estancamiento de la negociación colectiva de baja cobertura en el sector privado, con continuas prácticas de discriminación sindical y con una institucionalidad laboral con poca eficacia y voluntad para proteger los derechos laborales.

Año: 2019

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