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Convocatorias

Convocatorias
  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE CARTAGENA / SECTOR PORTUARIO

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores prioritarios, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector puertos en la costa atlántica, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector portiuario y su cadena de suministro, prioritariamente en los departamentos de Atlántico, Bolívar y Magdalena, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector puertos.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del CAL y al Coordinador/a CAL.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/38WyISL

  • CONVOCATORIA EXPERTO EN SALUD OCUPACIONAL EN CALI

    1.  FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Diseñar herramientas educativas, metodologías y propuestas pedagógicas para la implementación óptima de la estrategia de intervención, orientación de casos e implementar programas de capacitación con los usuarios y el equipo de trabajo en el marco del proyecto de los Centros de Atención Laboral (CAL) y de la estrategia institucional de la ENS.

    2.      FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

    -Diseñar una ruta de atención para los accidentes y enfermedades para trabajadores rurales (especialmente para los trabajadores de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar protocolos y manuales sobre planes preventivas de la salud laboral para trabajadores y sus organizaciones en los cinco sectores mencionados;

    -Diseñar protocolos y manuales sobre los derechos de los trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia;

    -Diseñar protocolos y manuales sobre las responsabilidades de los empresarios de prevención de riesgos en Colombia;

    -Formular el contenido de distintos procesos de formación en el tema de salud ocupacional y salud colectiva con enfoque especial a los cinco sectores priorizados;

    -Liderar el tema de la salud ocupacional en el Proyecto de los Centros de Atención Laboral (CAL) y en la ENS en general;

    -Liderar el tema de la salud colectiva en el Proyecto de los Centros de Atención Laboral (CAL) y en la ENS en general;

    -Apoyar la atención a trabajadores y sus organizaciones de los sectores de caña de azúcar y puertos en el tema de salud ocupacional y sobre el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia;

    -Liderar los procesos investigativos sobre la salud ocupacional y el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia con enfoque en los sectores de caña de azúcar y puertos y los otros tres sectores priorizados;

    -Apoyar los procesos de asesoría psicosocial de trabajadores de los sectores de caña de azúcar y puertos;

    -Supervisar la atención psicosocial brindada por practicantes-pasantes de las universidades con quienes la ENS tiene convenios inter-institucionales sobre este servicio;

    – Presentar recomendaciones y propuestas de lineamientos de política pública en salud ocupacional para ser presentadas ante las autoridades, empresas e las instancias oficiales.

    – Las demás funciones relacionadas con el objeto general del cargo.

    Para más información: https://bit.ly/2vv9IEu

  • CONVOCATORIA INVESTIGADOR/A EN ESTÁNDARES LABORALES

    1.  FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos y experiencia profesional en las diferentes líneas de investigación sobre temas referidos al mundo del trabajo que desarrolla la ENS, con enfoque especial sobre estándares laborales y condiciones de trabajo decente en las cadenas de suministro de trabajadores y trabajadoras, especialmente de los sectores económicos de aceite de palma, flores, puertos, minería y caña de azúcar.

    2.  FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    • Participar en investigaciones y estudios que realiza la Escuela Nacional Sindical (ENS).
    • Diseñar términos de referencia, enfoques y metodologías para el desarrollo de las investigaciones y estudios.
    • Participar en el trabajo de campo, acopio, verificación, sistematización y análisis de información.
    • Elaborar informes parciales y finales del estado de avance de las investigaciones y estudios de acuerdo con los tiempos establecidos.
    • Apoyar las actividades investigativas, educativas y de asesoría de las diferentes áreas y proyectos de la ENS
    • Participar en grupos de investigación en temas propios de la ENS y contribuir en la consolidación del grupo de Colciencias: “Estudios del mundo del trabajo” de la ENS.
    • Apoyar la actualización y sistematización de la base de datos económicos de la ENS como fuente de información para la realización de investigaciones y estudios.
    • Apoyar la producción y gestión de conocimiento en la ENS, así como realizar trasferencia de conocimientos y de metodologías de investigación.
    • Producir contenidos para las diferentes publicaciones de la ENS y material educativo referido a sus actividades.
    • Presentar informes, así como brindar de manera clara, veraz y oportuna, la información solicitada por la ENS sobre el desarrollo de sus actividades y productos.
    • Participar en reuniones de equipos de trabajo; actividades institucionales de planeación, monitoreo y evaluación, y las programadas por la ENS en el marco de su misión y visión.
    • Proteger y mantener la reserva en el manejo de los documentos, instrumentos e información que bajo esa condición le facilite la ENS para la realización de sus obligaciones.
    • Apoyar procesos de formación sindical como tallerista sobre diversos temas relacionados con el mundo del trabajo.
    • Las demás responsabilidades y actividades relacionadas con el cumplimiento del cargo.

    Para más información: https://bit.ly/2TTN95w

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN MUNICIPIO DE BUENAVENTURA

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores priorizados, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector puertos en el municipio de Buenaventura, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector portuario y su cadena de suministro, prioritariamente en el departamento del Valle del Cauca, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores priorizados.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector puertos.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del CAL y al Coordinador/a CAL.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/2ITy9yi

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE VILLAVICENCIO,

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores priorizados, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector de la palma de aceite, su cadena de suministro y sus organizaciones. Esta persona brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector de la palma de aceite, en las zonas productoras y su cadena de suministro, en la región de la Altillanura, y se coordinará con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector prioritario.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector prioritario.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho desarrollando su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector de la palma de aceite.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del LEC y al Coordinador/a LEC.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/2Ubny7d

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE PUERTO WILCHES

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores priorizados, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector de la palma de aceite, su cadena de suministro y sus organizaciones. Esta persona brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector de la palma de aceite, en las zonas productoras y su cadena de suministro, en la región del Magdalena Medio, y se coordinará con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector prioritario.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector prioritario.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho desarrollando su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector de la palma de aceite.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del LEC y al Coordinador/a LEC.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/2xM2exL

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE VALLEDUPAR / CORREDOR MINERO

    1. FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores prioritarios, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector minas, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector de minas y su cadena de suministro, prioritariamente en los departamentos de Cesar y La Guajira, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado. -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado. -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura. -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios. -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector minas. -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del LEC y al Coordinador/a LEC. -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para mayor información ingrese: https://bit.ly/38TkuSv

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE CALI

    1. FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores prioritarios, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL) para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector Caña y sus organizaciones. Esta persona brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector de Caña en la zona de Palmira, Valle del Cauca y Cauca, y se coordinará con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.   FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector prioritario.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector prioritario.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho desarrollando su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector de las flores cortadas.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del LEC y al Coordinador/a LEC.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/2Q7RrUG

  • Convocatoria Contador/a

    La Escuela Nacional Sindical ENS abre convocatoria pública para el cargo de

    CONTADOR/A, con las siguientes características:

    1.  FUNCIÓN GENERAL:

    Aplicar sus conocimientos y experiencia profesional en el desarrollo del proceso contable de la ENS y el cumplimiento de disposiciones y normas contables, tributarias y legales.

    2.  FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    • Orientar la operación del sistema contable y realizar las acciones necesarias para mantener actualizada la contabilidad.
    • Coordinar, asesorar y supervisar el procesamiento de la información y demás funciones de la Auxiliar Contable.
    • Contabilizar los pagos de nómina, seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.
    • Revisar el movimiento contable mensual, elaborar y contabilizar notas contables de ajuste de cierre de fin de mes.
    • Preparar y presentar los informes financieros mensuales tanto institucionales como de proyectos y los estados financieros anuales con sus notas explicativas.
    • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (renta, industria y comercio, Iva, Rete fuente).
    • Producir y transmitir anualmente la información contable en medios magnéticos a la DIAN, así como la documentación requerida para la solicitud de permanencia en el régimen tributario especial.
    • Atender visitas de revisoría fiscal y auditoría de proyectos, suministrar toda la información y documentación solicitada y adoptar sus recomendaciones.
    • Participar en reuniones de trabajo y actividades institucionales.
    • Coordinar, orientar, supervisar y evaluar el personal a cargo
    • Proteger y mantener la reserva de información y documentación a la que pueda acceder en cumplimiento de sus funciones.
    • Las demás responsabilidades propias o que se deriven del desarrollo de las actividades relacionadas con el cargo.

    Para más información: https://bit.ly/2TQoHRs

  • Convocatoria Director/a Administrativo/a y Financiero/a

    La Escuela Nacional Sindical ENS abre la convocatoria pública para el cargo de DIRECTOR/A ADMINISTRATIVO/A Y FINANCIERO/A, con las siguientes características: 

    1. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Dirigir, coordinar, implementar, monitorear y evaluar políticas, planes y acciones institucionales en materia administrativa y financiera, aportando su conocimiento profesional y experiencia laboral. 

    • FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
    • Elaborar el proyecto de presupuesto general de la institución y de los proyectos formulados por la ENS.
    • Elaborar, revisar y presentar conjuntamente con el/la Contador/a informes financieros institucionales y de proyectos para los órganos de dirección, agencias internacionales y otros cooperantes.
    • Administrar y salvaguardar los recursos financieros de la institución de manera eficiente y transparente, garantizando el cumplimiento de todos los compromisos comerciales, laborales y tributarios.
    • Autorizar compras hasta por el monto autorizado, el pago de nómina y aportes parafiscales, seguridad social, impuestos y otros gastos según la programación operativa y la disponibilidad presupuestal.
    • Proponer e implementar alternativas para mejorar el control del gasto y los resultados económicos de la institución.
    • Responder por el cumplimiento de las normas legales, laborales y tributarias que rigen a la institución.
    • Velar por el cumplimiento de requerimientos en el orden administrativo y financiero de los proyectos de acuerdo a la normatividad de las agencias internacionales y demás cooperantes.
    • Atender conjuntamente con el/la Contador/a las visitas de revisoría fiscal y auditoría financiera de proyectos y adoptar las recomendaciones que sean de su competencia.
    • Coordinar el proceso de gestión humana, los servicios administrativos y logísticos y las acciones en materia de seguridad, conjuntamente con la Responsable de Gestión Humana y Servicios Administrativos.  
    • Participar en el proceso de selección del personal de su área.
    • Coordinar y participar en el proceso de inducción del personal vinculado a la institución.
    • Coordinar el proceso de contratación, respondiendo por el cumplimiento del reglamento establecido para tales efectos y los compromisos legales y contractuales adquiridos por la institución.
    • Coordinar conjuntamente con la Responsable de Gestión Humana y Servicios Administrativos, los procesos de capacitación, bienestar laboral, salud ocupacional y evaluación del personal.
    • Coordinar y evaluar el desempeño del personal y orientar el proceso de mejoramiento de desempeño laboral del personal del área administrativa.
    • Coordinar conjuntamente con el Responsable de Sistemas, el soporte técnico orientado a garantizar el adecuado funcionamiento de equipos y software y la salvaguarda de la información institucional.
    • Participar en el Comité Operativo, y otros inherentes al cargo e implementar las decisiones y acuerdos que sean de su competencia.
    • Coordinar el Comité Administrativo y garantizar la implementación de sus decisiones y acuerdos.
    • Ejercer la representación de la institución y participar en espacios relacionados con el área, por delegación de la Dirección General.
    • Participar bajo la coordinación de la Dirección General, en la gestión administrativa y financiera de las relaciones con las agencias internacionales y demás cooperantes.
    • Rendir informes de su gestión al Consejo Directivo y a la Dirección General.
    • Participar de los espacios de monitoreo, coordinación, análisis y debate propios de la institución.

    Para más información: https://bit.ly/2IDsNXQ