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Convocatorias

Convocatorias
  • CONVOCATORIA INVESTIGADOR/A

    1. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos y experiencia profesional en el análisis e investigación de fenómenos socioeconómicos relacionados con el mundo del trabajo, estándares laborales para su medición y seguimiento, acompañamiento a poblaciones de trabajadores y el, así como la asesoría a organizaciones sindicales y laborales, con énfasis en el análisis de unidades y agregados económicos y cadenas de valor y suministro.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    – Participar en investigaciones y estudios de interés institucional que se realizan en la ENS.

    – Apoyar y participar en las actividades investigativas, educativas y de asesoría contempladas en proyectos relacionados con medición y análisis de condiciones de trabajo decente, análisis micro y macroeconómico, análisis de regímenes de beneficios, diseño de instrumentos de recolección, procesamiento y análisis e información (descriptivo e inferencial y cualitativa) sobre las dimensiones económicas, socio-laborales, condiciones de trabajo, enfoques diferenciales, sindical, políticas públicas socio-laborales y prácticas empresariales, entre otras.

    – Elaborar informes parciales y finales del estado de avance de las investigaciones y estudios en el marco de los proyectos, temas y equipos de trabajo de los cuales participe, con énfasis en el seguimiento a la cadena global de suministro de la Palma de Aceite en Colombia.

    – Diseñar y participar de dispositivos investigativos de campo, así como en su sistematización y análisis.

    – Apoyar la producción de contenidos para las diferentes publicaciones de la ENS y material educativo para los actores derivados de sus actividades y productos (ensayos laborales, revista Cultura y Trabajo, informes de coyuntura, informe anual de trabajo decente, entre otros a solicitud o necesidad institucional).

    – Participar en grupos de investigación en temas propios de la ENS y contribuir en la consolidación del grupo de Colciencias: “Estudios del mundo del trabajo” adscrito a la institución.

    – Presentar informes, así como brindar de manera clara, veraz y oportuna, la información solicitada por la ENS sobre el desarrollo de sus actividades y productos.

    – Asistir a reuniones de equipos de trabajo, actividades institucionales de planeación, monitoreo y evaluación, actividades de deliberación y formación interna y las programadas por la ENS en el marco de su misión y visión.

    • Proteger y mantener la reserva en el manejo de los documentos, instrumentos e información que estén bajo su responsabilidad y que en tal condición le facilite la ENS para la realización de sus funciones y actividades.

    – Apoyar procesos de formación sindical como docente-facilitador o tutor y tallerista sobre diversos temas del mundo del trabajo, inclusive en la modalidad virtual.

    – Las demás responsabilidades propias o se deriven del desarrollo de las actividades relacionadas con el cumplimiento del cargo. 

    Para más información ingresa: https://bit.ly/3bF8bdT

  • CONVOCATORIA ASESOR/A EDUCATIVO/A

    1. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia laboral para el desarrollar actividades de formación y asesoría a los actores del mundo del trabajo, en especial a sindicatos, trabajadores y trabajadoras.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    • Participar en el diseño, ejecución y seguimiento de programas de formación, educación y asesoría dirigidos a públicos sindicales y comunidades relacionadas con temas del mundo del trabajo, la dinámica económica, sindical y laboral de acuerdo con la agenda programática y académica institucional de la ENS y sus proyectos.
    • Elaborar contenidos y recursos educativos (módulos, cartillas, guiones, plantillas, etc) para ser usados en los procesos formativos de la ENS, inclusive en la modalidad virtual.
    • Realizar procesos de acompañamiento técnico y asesorías a organizaciones sindicales, empresariales, otras organizaciones de la sociedad civil, entidades públicas y otras con las cuales la ENS tenga alianzas, con una orientación especial a los temas de Diálogo Social y seguimiento a la cadena global de suministro de la Palma de Aceite y procesos agroindustriales en Colombia.
    • Conducir actividades educativas y de asesoría contempladas en proyectos relacionados con negociación colectiva, crecimiento sindical, medición de condiciones de trabajo decente, análisis micro y macroeconómico, análisis de regímenes de beneficios, diseños de campo y muestreo, así como apoyo investigativo en elaboración de insumos para estudios de acuerdo a requerimiento, procesamiento y análisis de información en sus niveles descriptivo e inferencial.
    • Presentar informes, así como brindar de manera clara, veraz y oportuna, la información solicitada por la ENS sobre el desarrollo de sus actividades y productos.
    • Apoyar la producción de contenidos para las diferentes publicaciones de la ENS y material educativo para los actores derivados de sus actividades y productos (ensayos laborales, revista Cultura y Trabajo, informes de coyuntura, informe anual de trabajo decente, entre otros a solicitud o necesidad institucional).
    • Asistir a reuniones de equipos de trabajo, actividades institucionales de planeación, monitoreo y evaluación, actividades de deliberación y formación interna y las programadas por la ENS en el marco de su misión y visión.
    • Proteger y mantener la reserva en el manejo de los documentos, instrumentos e información que estén bajo su responsabilidad y que en tal condición le facilite la ENS para la realización de sus funciones y actividades.
    • Apoyar procesos de formación sindical como docente-facilitador o tutor y tallerista sobre diversos temas del mundo del trabajo, inclusive en la modalidad virtual.
    • Las demás responsabilidades propias o se deriven del desarrollo de las actividades relacionadas con el cumplimiento del cargo. 

    Para más información ingresa en: https://bit.ly/3dUwJBd

  • CONVOCATORIA INVESTIGADOR/A ECONOMÍA LABORAL

    1. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos y experiencia profesional en análisis e investigación de fenómenos socioeconómicos relacionados con el mundo del trabajo, los estándares para su medición y seguimiento, así como el análisis de unidades y agregados económicos.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    – Participar de actividades investigativas regulares y por demanda realizadas en la ENS, tendientes a la producción de análisis y estudios de interés académico y comunicativo.

    – Diseñar y participar de dispositivos investigativos de campo, así como en su sistematización y análisis.

     – Elaborar informes parciales y finales del estado de avance de las investigaciones y estudios en el marco de los proyectos y equipos de trabajo de los cuales participe.

    – Apoyar las actividades investigativas, educativas y de asesoría contempladas en proyectos relacionados con medición de condiciones de trabajo decente, análisis micro y macroeconómico, diseños de campo y muestreo, así como procesamiento de análisis e información en sus niveles descriptivo e inferencial.

    – Participar en grupos de investigación en temas propios de la ENS y contribuir en la consolidación del grupo de Colciencias: “Estudios del mundo del trabajo” adscrito a la institución.

    – Apoyar la producción de contenidos para las diferentes publicaciones de la ENS y material educativo referido a sus actividades (ensayos laborales, revista Cultura y Trabajo, informes de coyuntura, informe anual de trabajo decente, otros a solicitud y / o necesidad).

    – Presentar informes, así como brindar de manera clara, veraz y oportuna, la información solicitada por la ENS sobre el desarrollo de sus actividades y productos.

    – Asistir a reuniones de equipos de trabajo, actividades institucionales de planeación, monitoreo y evaluación, actividades de deliberación y formación interna y las programadas por la ENS en el marco de su misión y visión.

    – Proteger y mantener la reserva en el manejo de los documentos, instrumentos e información que bajo esa condición le facilite la ENS para la realización de sus obligaciones.

    – Apoyar procesos de formación sindical como tallerista o facilitador sobre diversos temas relacionados con el mundo del trabajo.

    – Las demás responsabilidades propias o que se deriven del desarrollo de las actividades relacionadas con el cargo. 

    Para más información: https://bit.ly/2xJD2s4

  • CONVOCATORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A CENTRO DE ATENCIÓN LABORAL EN CALI

    1. FUNCIÓN GENERAL:

    Brindar Asistencia Administrativa en el CAL Cali, en actividades corporativas y operativas, aplicando sus conocimientos técnicos y su experiencia laboral.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Recepción y atención a personas que se acercan al CAL, para recibir asesoría jurídica para la defensa de sus derechos laborales.

    -Recepción de casos y atención a usuarios del CAL, a través del correo electrónico y página web.

    -Recepción de casos y atención a usuarios del CAL, vía telefónica.

    -Manejo y administración de la información proveniente de la base de usuarios y acciones CAL.

    -Manejo y organización de la correspondencia, correos electrónicos y archivo del CAL

    -Apoyo en la ejecución del programa de comunicación del CAL.

    -En acciones de divulgación, posicionamiento y relacionamiento institucional, en los niveles regional, nacional.

    -Seguimiento a los estándares administrativos y logísticos exigidos por el proyecto.

    -Apoyo en la ejecución de convenios con Universidades, practicantes y voluntarios.

    Para más información: https://bit.ly/3dWlDfQ

  • CONVOCATORIA ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A CENTRO DE ATENCIÓN LABORAL EN VILLAVICENCIO

    1. FUNCIÓN GENERAL:

    Brindar Asistencia Administrativa en el CAL Villavicencio, en actividades corporativas y operativas, aplicando sus conocimientos técnicos y su experiencia laboral.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Recepción y atención a personas que se acercan al CAL, para recibir asesoría jurídica para la defensa de sus derechos laborales.

    -Recepción de casos y atención a usuarios del CAL, a través del correo electrónico y página web.

    -Recepción de casos y atención a usuarios del CAL, vía telefónica.

    -Manejo y administración de la información proveniente de la base de usuarios y acciones CAL.

    -Manejo y organización de la correspondencia, correos electrónicos y archivo del CAL

    -Apoyo en la ejecución del programa de comunicación del CAL.

    -En acciones de divulgación, posicionamiento y relacionamiento institucional, en los niveles regional, nacional.

    -Seguimiento a los estándares administrativos y logísticos exigidos por el proyecto.

    -Apoyo en la ejecución de convenios con Universidades, practicantes y voluntarios.

    Para más información: https://bit.ly/3dTvovc

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE CARTAGENA / SECTOR PORTUARIO

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores prioritarios, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector puertos en la costa atlántica, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector portiuario y su cadena de suministro, prioritariamente en los departamentos de Atlántico, Bolívar y Magdalena, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector puertos.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del CAL y al Coordinador/a CAL.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/3boN3co

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN MUNICIPIO DE BUENAVENTURA

    1.           FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores priorizados, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector puertos en el municipio de Buenaventura, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector portuario y su cadena de suministro, prioritariamente en el departamento del Valle del Cauca, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2.           FUNCIONES ESPECÍFICAS

    -Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado.

    -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado.

    -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura.

    -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores priorizados.

    -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector puertos.

    -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del CAL y al Coordinador/a CAL.

    -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para más información: https://bit.ly/2RkYqu0

  • CONVOCATORIA ABOGADO/A DE ATENCIÓN MÓVIL EN LA CIUDAD DE VALLEDUPAR / CORREDOR MINERO

    1. FUNCIÓN GENERAL:

    Dirigir la implementación de la estrategia de intervención en los sectores prioritarios, trabajando principalmente fuera de las oficinas del Centro de Aplicación de la Ley Laboral (CAL), para atender directamente las necesidades de los trabajadores del sector minas, su cadena de suministro y sus organizaciones de trabajadores/as. El/la profesional brindará asesoramiento legal a los trabajadores/as, las organizaciones de trabajadores/as y las organizaciones laborales locales de base. Será responsable de gestionar, monitorear, coordinar y cuidar de las alianzas locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención, así como el apoyo a la alimentación diaria de la base de datos de los CAL. Este profesional también coordinará las brigadas móviles desarrolladas en el marco del proyecto, apoyando a los estudiantes de judicatura asesores que participarán en todas estas brigadas en el sector de minas y su cadena de suministro, prioritariamente en los departamentos de Cesar y La Guajira, en forma coordinada con la estrategia jurídica de defensa de derechos de la ENS.

    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

    Intervenir puntualmente en las estrategias jurídicas y laborales del sector priorizado. -Gestionar, monitorear, y coordinar las acciones locales para el diseño y la implementación de planes estratégicos de intervención en el sector priorizado. -Participar en procesos de capacitación para trabajadores del sector priorizado y estudiantes de derecho en desarrollo de su judicatura. -Participar en el desarrollo de las actividades de defensa de derechos, de producción de textos, de asesoría, divulgación, acción pública y relacionamiento, de los sectores prioritarios. -Mantener óptimos niveles de relacionamiento, concertación, apoyo e intercambio de información con los trabajadores y sus organizaciones del sector minas. -Presentar informes y demás insumos verbales y escritos relacionados con su gestión al Director/a Operacional del LEC y al Coordinador/a LEC. -Las demás que estén relacionadas con el objeto del contrato.

    Para mayor información ingrese: https://bit.ly/3aSaBGz