Luego de ocho años termina agobiante el gobierno de Juan Manuel Santos. Con grandes expectativas, temores y necesidades, la Ciudadanía elegirá un nuevo presidente para el periodo 2018-2022.

La Escuela Nacional Sindical, comprometida con el ejercicio de la democracia participativa y la defensa del Estado Social de Derecho, promueve la participación activa de las y los trabajadores para que acudan masivamente a las urnas y voten conscientemente, para que no le den el voto a cualquiera y asuman con responsabilidad la defensa de los derechos laborales y sociales.

Pensamos que el nuevo gobierno debe destinar más recursos y mejores oportunidades de educación pública, de salud y calidad de vida para toda la población, incluyendo la salud laboral, empleos formales, trabajo digno y decente, con mejores salarios, derecho a la protección social incluyente y equitativa y garantías para el ejercicio de la libertad sindical y la negociación colectiva.

Publicamos este nuevo informe comprensivo de la coyuntura de la situación social y laboral colombiana, con motivo de la conmemoración del 1º de mayo. No solo incluye las principales cifras del mundo de trabajo en Colombia, sino también propuestas de políticas públicas y normas que durante los últimos 16 años hemos apoyado en su formulación y deliberación, y pueden ayudar al nuevo gobierno a cambiar el precario panorama actual.

También puede leer aquí el resumen publicado en nuestra Agencia de Información Laboral – AIL-ENS

Saldar la deuda con las y los trabajadores. Informe ENS sobre la coyuntura social y laboral del país

Año: 2018

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Justificación

El derecho laboral es una importante herramienta para cualquier trabajador o trabajadora. Su conocimiento básico ayuda a comprender la situación propia dentro de la empresa, así como entrega conceptos que pueden y deben ser usados para la protección.

En razón de la importancia que tienen en el mundo del trabajo, se hace indispensable ofrecer algunos conocimientos básicos y fácilmente asimilables y comprensibles para trabajadores y trabajadoras, empoderándolos en sus propias realidades. La finalidad principal es que las y los asistentes puedan llegar a analizar e interpretar sus propias condiciones laborales, reconociendo así los conceptos más importantes del derecho laboral individual, y la seguridad social, e igualmente que conozcan aspectos básicos de la libertad sindical y relaciones laborales ilegales, a través de conceptos sencillos y dotarlos de los instrumentos necesarios para la defensa de sus derechos.

El programa presentará herramientas como: prestaciones sociales y obligaciones económicas del empleador, acoso laboral, derechos derivados de la seguridad social, estabilidad laboral reforzada, debido proceso en las relaciones laborales y derecho a la libertad sindical en Colombia, y los derechos laborales en la construcción de la paz.

Perfil

El programa está dirigido a trabajadores y trabajadoras sindicalizados o no sindicalizados, formales e informales, estudiantes, líderes sindicales y activistas en favor de los derechos laborales

Duración

Este programa tiene una duración de 40 horas. Se realizará de lunes a viernes de 8 a 5 p.m.

Temas

  • Derecho laboral individual, acoso laboral y debido proceso
  • Libertades sindicales
  • Derechos derivados de la seguridad social integral
  • Inclusión laboral y no discriminación
  • Tercerización
  • Los derechos laborales en la construcción de la paz

Inversión

El valor de la inscripción al programa es de $160.000 por persona.

Becas y descuentos

Se realizarán descuentos del 50% en la participación de mujeres, jóvenes (De hasta 35 años), población sindical afrocolombiana y de diversidad sexual, como una acción positiva para su participación e inclusión en procesos de sindicales. Los descuentos no son acumulables por cumplir con distintas condiciones.

Informes e inscripciones

Paola Andrea Torres Gutiérrez, correo: auxiliareducacion@ens.org.co teléfono en Medellín 513 31 00 extensión 120.