Del 11 al 13 de septiembre se realizará en Medellín el curso Promotores sindicales por la paz, la memoria y la verdad Desafíos del sindicalismo ante el Sistema de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de no Repetición.

Presentación

Históricamente el sindicalismo en Colombia ha sido defensor de la paz con justicia social bajo el entendido de que este sería un escenario favorable para el ejercicio de la libertad sindical, el fortalecimiento de la democracia, la garantía de los derechos humanos y laborales, así como la dignificación del trabajo.

Asimismo, ante una profunda y sistemática práctica de estigmatización, persecución y violencia que no ha sido experimentada por otro movimiento sindical en el mundo, el sindicalismo colombiano ha sostenido una lucha incansable por la exigencia de garantías para la libertad sindical, la superación de la violencia antisindical, la satisfacción de los derechos de las víctimas individuales y colectivas, entre ellos a la verdad, la justicia y la reparación integral, en perspectiva de la reconstrucción y fortalecimiento del sindicalismo en Colombia.

Si bien las anteriores se reconocen como reivindicaciones históricas del sujeto sindical, es necesario precisar que, en la coyuntura actual, de manera particular en lo relacionado con los esfuerzos por la materialización de la paz a través de una implementación efectiva del Acuerdo Final, se abre una ventana de oportunidad para continuar y profundizar en nuevas condiciones, la promoción de la agenda laboral y sindical para la paz. En este escenario son diversos los retos y desafíos que afrontan las organizaciones sindicales, entre ellos la apuesta por avanzar en el esclarecimiento histórico y/o judicial de la violencia antisindical ocurrida en el marco del conflicto armado, su reconocimiento desde una perspectiva amplia, así como el acceso a garantías de no repetición y la reparación integral al movimiento sindical, en tanto sujeto colectivo de victimización en medio de la guerra.

Partiendo de este análisis de contexto, el programa educativo Promotores sindicales por la paz, la memoria y la verdad. Desafíos del sindicalismo ante el Sistema de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de No Repetición está orientado a formar promotores y promotoras por la paz en organizaciones sindicales, para fortalecer sus capacidades como dinamizadores de procesos de incidencia en la construcción de paz y democracia, particularmente, en su apuesta por impulsar una agenda de transformaciones concretas en el mundo del trabajo que hagan posible la paz, y su aporte en la construcción de verdad a través de su participación e incidencia ante el Sistema de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de No Repetición –SIVJRNR-: La Comisión de la Verdad, la Jurisdicción Especial para la Paz y la Unidad de Búsqueda de Personas dadas por Desaparecidas. Todo bajo el entendido de que, sin trabajo decente, sin libertad sindical y sin un vigoroso movimiento de trabajadoras y trabajadores que aporte a transformaciones democráticas largamente aplazadas, el proyecto social y cultural de la paz seguirá siendo esquivo.

Objetivo

Fortalecer capacidades para la incidencia y la participación activa de los sindicatos como sujetos que construyen paz a través de sus agendas laborales y sindicales. De manera particular, se propone un énfasis en la pedagogía y transferencia de metodologías para promover la participación de los sindicatos ante los nuevos escenarios creados en el marco del Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de No Repetición.

Metodología.

Se propone una metodología de pedagogías de paz enfocada en brindar herramientas conceptuales y metodológicas al sindicalismo, a través del diálogo de saberes para que sean incorporadas en sus agendas laborales y sindicales por la paz, de fortalecimiento organizativo, memoria histórica, reparación integral, así como su participación efectiva ante el SIVJRNR, haciendo énfasis en el enfoque de género.

Áreas temáticas

Área contextual

  • Agenda laboral y sindical para la construcción de la paz.
  • Retos y desafíos del sindicalismo en la construcción de la paz.
  • La construcción de la paz y las mujeres sindicalistas.

Área conceptual

  • Reflexiones conceptuales y metodologías para la reconstrucción de la memoria histórica sindical.

Área practica

  • Socialización    de     Experiencias     de     memoria     histórica     con organizaciones sindicales
    • Pedagogía sobre el Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y Garantías de no Repetición –SIVJRNR-.

Área Metodológica

  • Rutas de participación del sindicalismo en el SIVJRNR.
    • Presentación de la Campaña El Sindicalismo Cuenta.

Inversión:

El programa educativo tiene un valor por persona de $ 200.000. Incluye materiales educativos que serán enviados a los correos electrónicos. Este valor debe consignarse a la cuenta de ahorros de Bancolombia No. 10312549564 a nombre de la Escuela Nacional Sindical y se debe enviar la consignación con anticipación vía correo electrónico indicando el programa, seminario, curso o evento en el cual se realizó la inscripción, el nombre de las personas inscritas para dicha formación con los datos del sindicato: NIT, dirección, teléfono y correo electrónico.

Descuentos:

Se realiza un descuento del 50 % por participación de mujeres y jóvenes menores de 35 años.

Informes e inscripciones

Calle 51 55-84, Medellín – Tel: 513 31 00 ext. 120 Correo electrónico: auxiliareducacion@ens.org.co Paola Torres-Auxiliar de programas educativos

Nota: Se debe realizar la preinscripción en el siguiente formulario y para confirmarla se debe enviar el comprobante de pago.

Formulario de inscripción:

Reglamentación e implementación del Sistema integral de verdad, justicia, reparación y no repetición

Escuela Nacional Sindical

La reglamentación e implementación del Sistema integral de verdad, justicia, reparación y no repetición implica un gran reto para la realización de una paz que aporte en el impulso y fortalecimiento de la democracia en Colombia.

Históricamente el sindicalismo ha defendido y promovido una salida negociada al conflicto armado y ha defendido en el contexto actual la construcción de una paz con Trabajo Decente y equidad como garantías de estabilidad y durabilidad de la paz, por tanto, el diseño de este exige unas consideraciones:

  • De estas demandas se desprende la necesidad de que este SVJR tenga la capacidad para identificar fenómenos sistemáticos, tal como lo es la violencia antisindical, de manera que sea posible develar redes de los determinadores y beneficiarios de esta violencia para actuar en la remoción de sus lógicas y responsables, en este sentido será fundamental retomar lógicas de análisis de los contextos políticos que determinan la violencia antisindical.
  • Se requiere una visión de los derechos comprendidos de manera integral, es decir, una comprensión amplia de los derechos humanos que comprenden los derechos laborales y las libertades sindicales como condiciones para la construcción de paz, que redundan en el fortalecimiento de la democracia en el mundo del trabajo, derechos de asociación, negociación colectiva, huelga y políticas de Trabajo decente para la equidad como bastión de la paz estable y duradera.
  • Se requiere establecer mecanismos para que poblaciones, como el sindicalismo, participen con insumos para el esclarecimiento que deberá hacer la Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad, la Convivencia y la No Repetición, garantizando la inclusión efectiva de los actores sociales y políticos de manera representativa de la violencia contra diferentes sectores sociales; para los Tribunales especiales de PAZ, garantizando que los avances de las organizaciones sociales signifiquen avances y posibilidades para el juzgamiento de los responsables.

Es central además, mantener la dimensión colectiva como perspectiva del diseño y la implementación, de manera que los avances garanticen la transformación de contextos de violencia antisindical y avancemos hacia la democratización de las relaciones laborales.

Para todo esto será clave el fortalecimiento de las organizaciones sociales, en el marco de un proceso de reparación colectiva que requiere de medidas para garantizar el crecimiento, la formación autogestionada, las capacidades técnicas y políticas de las organizaciones sindicales con condiciones materiales y políticas de participación y por tanto, lograr una efectividad del diálogo social y de la construcción democrática en el país.

Por su parte, la reparación, en su dimensión política y colectiva hace unas exigencias para hacerse efectiva y allí será clave el diseño de un SIVJR que garantice:

  • Propiciar espacios autónomos de deliberación sobre la perspectiva de la reparación colectiva desde el movimiento sindical y la ruta de acción.
  • Promover el avance de las organizaciones sindicales en la definición de sus propias agendas de reparación a través del impulso de acciones para la documentación de los daños sufridos y de recuperación de la memoria como iniciativas sindicales para aportar al diagnóstico del daño a los sindicatos, a las federaciones, a las centrales obreras y al grueso de trabajadores y trabajadoras en Colombia.
  • Poner como enfoque que la agenda de reparación de las organizaciones sindicales debe centrarse en la construcción de los proyectos de vida colectivos (Defensa de la salud o la educación como derecho fundamental, el patrimonio público, la justicia social, entre otras) y la definición de medidas de reparación que busquen la transformación del contexto de manera que sea favorable al ejercicio de la actividad sindical.

Finalmente, todo este SIVJR debe contar con garantías de participación y principalmente de movilización, con condiciones para la protesta social y con ojo vigilante a acciones de criminalización de la misma.