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SUMMARY:Programa de formación en Salud y Trabajo
DESCRIPTION:Presentación:  \nManteniendo nuestra apuesta desde su fundación por contribuir a generar cambios en la cultura sindical\, la ENS ha diseñado un Programa de formación de promotores y promotoras en salud y trabajo que innova y actualiza en contenidos\, acordes con las necesidades y retos que le pone el contexto al sindicalismo. Invita a participar a líderes y dirigentes sindicales y \, en especial a las y los integrantes del COPASST y Comités de Convivencia Laboral\, para compartir experiencias y conocimientos y convertirlo en una oportunidad para que intervengan directa o indirectamente en el desarrollo de la salud y seguridad en el trabajo y en el mejoramiento de dichas condiciones de la población trabajadora cubierta por éstos en sus empresas o lugares de trabajo\, con el fin de dinamizar una política sindical de prevención de las enfermedades y los accidentes laborales y de promoción del bienestar y la salud en general. \nObjetivo general: \nAnalizar y construir con la experiencia de dirigentes sindicales\, trabajadores y trabajadoras los elementos y las herramientas conceptuales\, metodológicas y jurídicas comprensivas de la realidad de la salud y trabajo en el marco de las viejas y nuevas realidades\, que permita analizar sus componentes y problemas\, plantear sus retos y propuestas\, organizar y orientar su gestión y sus luchas particulares y colectivas en salud laboral\, para que de esta manera dinamicen el tema de salud y trabajo en su sindicato y en su lugar de trabajo. \nObjetivos específicos: \n1.  Actualizar y analizar la situación de riesgos laborales y de salud de los trabajadores y trabajadoras en el marco de las nuevas realidades del país. \n2. Analizar las categorías constitutivas de la relación salud y trabajo. \n3. Identificar los impactos que tienen y puedan tener las tecnologías y en especial la inteligencia artificial en las condiciones de salud y trabajo y en la propia vida saludable de trabajadores y trabajadoras. \n4. Identificar las cargas\, los peligros y los riesgos laborales incluidos los psicosociales presentes en los lugares de trabajo\, reflexionando sobre los elementos constitutivos y preventivos del accidente y enfermedad laboral. \n5. Dotar con elementos conceptuales que permitan reflexionar sobre el papel de los COPASST y Comités de Convivencia Laboral (CCL). \n6. Revisar y analizar las implicaciones de la nueva legislación en salud laboral reglamentada en los últimos años. \n7. Reflexionar sobre los problemas y necesidades de las negociaciones colectivas en salud laboral colombiano. \n8. Aproximar a unas propuestas sobre un plan de trabajo y de investigación en salud laboral para la acción sindical\, a partir de un taller constructivista \nInversión:  \nCosto total del curso: $395.000 pesos colombianos por persona. Se aplican descuentos del 20% para los siguientes grupos poblacionales: hombres menores de 35 años\, mujeres\, afrodescendientes y población LGTBIQ+. También aplica para grupos de 5 o más\npersonas de una misma organización.
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