Objetivo
Contribuir con la defensa y promoción de los Derechos Laborales en la ciudad de Medellín, mediante un proceso de formación que comprenda el contexto, las normas y las herramientas constitucionales e internacionales de protección de derechos. El proceso formativo busca generar y/o fortalecer capacidades y aptitudes técnicas para el análisis, la investigación y la asesoría, desde una perspectiva internacional y constitucional del derecho del trabajo.
Público objetivo
Directivos y miembros de organizaciones sindicales, profesionales y estudiantes universitarios, de Derecho y otras ciencias sociales, abogados litigantes en el área del derecho laboral. Se pretende conformar un grupo de cuarenta y cinco (45) personas.
Metodología
El proceso pedagógico buscará desarrollar para cada uno de los temas, cuatro ejes de estudio: i) presentar el estado actual del tema, es decir, un contexto de la situación general en Colombia; ii) presentar los avances doctrinarios de los órganos de control de la OIT, y estudios generales de dicho organismo; iii) presentar la jurisprudencia de altas cortes sobre el tema específico, iv) presentación y discusión de casos para identificar alternativas y mecanismos de protección (internacionales, constitucionales o legales)
Coordinación Académica:
Escuela Nacional Sindical – ENS
Dirección del Consultorio Jurídico “Jorge Eliecer Gaitán” de la Universidad Autónoma Latinoamericana
Observatorio de Género de la Universidad Autónoma Latinoamericana
Intensidad horaria
Ciento veinte (120) horas presenciales y cuarenta horas (40) de trabajo extracurricular, para un total de ciento sesenta (160) horas.
Horario
Viernes: 4:00 pm a 9:00 pm
Sábados: 8:00 am a 1:00 pm
Lugar: Universidad Autónoma Latinoamericana
Carrera 55 N° 49-51, Torre UNAULA Medellín (Antioquia)
Inversión
Este diplomado se entiende como una actividad de extensión subsidiada, que pretende contribuir a la protección de los derechos laborales y sindicales en la ciudad de Medellín. El valor de la inversión se establece en SETECIENTOS MIL PESOS ($700.000) IVA INCLUIDO.
Se establecen los siguientes DESCUENTOS:
- Directivos o miembros de organizaciones sindicales: 50%
- Estudiantes de pregrado de UNAULA: 50%
- Estudiantes de pregrado de otras universidades: 30%
- Estudiantes practicantes del Centro de Atención Laboral: 70%
Plan de estudios:
Módulo 1: Los derechos laborales y de la seguridad social en la normatividad constitucional y en la normatividad internacional del trabajo. Aplicación de los convenios internacionales del trabajo en Colombia
Módulo 2: Contexto laboral en Colombia: situación de trabajo decente y coyuntura laboral: derechos laborales, libertades sindicales y tercerización ilegal.
Módulo 3: Derecho de asociación sindical en la normatividad de la OIT, y en la normatividad constitucional y legal en Colombia.
Módulo 4: Derecho de negociación colectiva en la normatividad de la OIT y en la normatividad colombiana.
Módulo 5: Derecho de huelga: Concepción del Comité de Libertad Sindical de la OIT y debate actual sobre su alcance, y efectos en la jurisprudencia de las altas cortes Colombianas.
Módulo 6: Mecanismos de protección constitucional, administrativos y ordinarios de la libertad sindical.
Módulo 7: Pisos de protección social desde la perspectiva de OIT y la normatividad colombiana.
Módulo 8: La tercerización laboral en la normatividad colombiana y en la jurisprudencia de las altas cortes.
Módulo 9: Inclusión laboral de grupos poblacionales discriminados: mujeres, afrocolombianos, LGBTI, jóvenes, migrantes, personas en situación de discapacidad.
Módulo 10: Eliminación de la violencia y acoso en el lugar de trabajo. Discusión en OIT y propuestas de convenio internacional y recomendación.
Módulo 11: La violencia en el trabajo contra la mujer. Análisis de casos con perspectiva de género.
Taller 1: Protección constitucional de la libertad sindical y los derechos laborales.
Taller 2: Mecanismos administrativos y ordinarios para proteger las libertades sindicales y para enfrentar la intermediación laboral ilegal.
Taller 3: Protección internacional de la libertad sindical: quejas ante el Comité de Libertad Sindical de la OIT.
Panel de presentación de los artículos y las acciones realizadas por los participantes.
Perfil docente
Profesionales universitarios con especialización y/o maestría en temas afines con los contenidos temáticos del diplomado, con experiencia profesional en la investigación, formación, asesoría o aplicación de la normatividad internacional y constitucional del trabajo.
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