Agenda laboral y sindical para la construcción de la paz
La paz es una construcción en la que todos tenemos parte. Es por esto que hemos propuesto una agenda laboral y sindical para la paz y abarca cinco temas centrales:
-
Política de trabajo decente nacional y trabajo decente en el campo
Colombia es uno de los países más desiguales en América Latina con un coeficiente de concentración de la riqueza, Gini, de 0,522.
-
Derechos de las victimas de la violencia antisindical
Alrededor de 542 sindicatos son sujetos de reparación colectiva porque han sido víctimas por lo menos de un hecho violatorio.
-
Garantías para el Movimiento social de los trabajadores
Si bien en Colombia la realización de huelgas no está prohibida, su práctica resulta casi imposible a los sindicatos, pues la Corte Suprema de Justicia en segunda instancia ha decidido que en su mayoría son ilegales.
-
Fortalecimiento institucional y acceso a la justicia
El sindicalismo debe promover y participar en construcción de propuestas para el fortalecimiento de la institucionalidad laboral y mecanismos de conciliación laboral.
-
Promoción del dialogo social democracia en la empresa
De sus cuatro componentes, la negociación colectiva, la concertación, la consulta y el intercambio de información, sólo los dos primeros tuvieron algún desarrollo en el sistema de relaciones laborales del país.
-
Eventos escuelas de paz
9 y 10 de septiembre de 2016 Taller de Formador de Formadores: LA ACCION DE FECODE EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ Contenidos de la Escuela de Paz con Fecode Presentación Común Acuerdo La sociedad colombiana se debate entre el apoyo irrestricto al proceso y la profunda desconfianza. Y no es para menos, pues justamente […]