Sustentar los objetivos estratégicos del plan con capacidad institucional, a través de una gestión de conocimiento apropiada para un centro de pensamiento como la ENS. Capacidad que es fortalecida en las esferas humana, administrativa y financiera, con una alta implicación participativa de socios y socias, trabajadores y trabajadoras, para impulsar el plan y respetando las normas y procedimientos definidos por la ENS.
Estrategias de cambio