Presentación:
La negociación colectiva es por excelencia, la actividad principal y de mayor incidencia que realiza un sindicato. Ella hace parte del Diálogo Social que promueve la OIT como uno de los mecanismos más eficientes que han diseñado las sociedades para hacer realidad y fortalecer la democracia. A través de la negociación colectiva y del diálogo social, los trabajadores y las organizaciones sindicales, tienen la oportunidad de intervenir de manera directa en las condiciones de empleo; propiciando acciones para la consolidación del trabajo decente y digno.
Ahora bien, la negociación en el sector público implica una serie de retos y desafíos que implica contar con herramientas, conocimientos y estrategias diferenciadas a otros escenarios de negociación. Esto va desde conocer el marco normativo que la regula, conocimiento del estado, el presupuesto público. Factores macroeconómicos de incidencia en la negociación y herramientas para la planeación de la negociación colectiva. Esta combinación de factores, son importantes para lograr mejores cambios en las relaciones de trabajo. Por tanto, para producir cambios que permitan mejorar los procesos de preparación de la negociación colectiva e influir en sus resultados, la ENS ha diseñado un PROGRAMA DE FORMACIÓN EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA PARA EL SECTOR PÚBLICO.
Objetivo general:
Promover el fortalecimiento de la capacidad negociadora de los sindicatos a través de la formación de directivo sindicales con capacidad de organizar, acompañar y asesorar los procesos de negociación colectiva en los sindicatos en el sector público, que les permita interpretar y comprender los diversos factores y procesos que intervienen en la negociación colectiva y generar cambios en la dinámica sindical respecto de la negociación colectiva.
Objetivos específicos:
1. Examinar el estado actual de la negociación colectiva y el trabajo decente en el país.
2. Analizar y comprender los elementos básicos del presupuesto público.
3. Examinar e identificar los principales factores macroeconómicos que indicen en la negociación colectiva.
4. Identificar las etapas necesarias para la preparación del pliego de solicitudes y de los negociadores sindicales.
5. Apropiar estrategias y técnicas de negociación acordes con la concepción y posibilidades que brinda el contexto.
Inversión:
Costo total del curso: $395.000 pesos colombianos por persona. Se aplican descuentos del 20% para los siguientes grupos poblacionales: hombres menores de 35 años, mujeres, afrodescendientes y población LGTBIQ+. También aplica para grupos de 5 o más personas de una misma organización.