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SUMMARY:Básico sindical con énfasis en el sector privado.
DESCRIPTION:Presentación: \nLa educación sindical es una de las principales apuestas de la Escuela Nacional Sindical\, y una estrategia para construir y difundir el conocimiento colectivo y el diálogo de saberes\, sobre las visiones del mundo laboral y sindical con el fin de fortalecer y re-crear los contenidos para la formación sindical y de las organizaciones de trabajadores en todas sus expresiones\, que contribuyan a fortalecer la capacidad de negociación y deliberación del movimiento sindical y la democratización de la sociedad desde el mundo del trabajo.\nSon muchos los retos a los que se sigue enfrentando en movimiento sindical colombiano\, en especial frente a los graves retrocesos en materia de derechos laborales y sociales\, a los desafíos de las transformaciones del mundo del trabajo producto de los cambios derivados de las tecnologías y de la economía\, en un contexto de gobierno que busca avanzar en derechos y\, de un sector empresarial que se resiste a dichos cambios. Frente a esto\, se requiere la formulación de propuestas alternativas\, y para ello las y los trabajadores deben profundizar sus conocimientos\, elementos discursivos y prácticos que les provean soporte técnico a sus reclamaciones e iniciativas de políticas públicas.\nEs necesario entonces\, analizar los retos del mundo del trabajo y los efectos sobre los trabajadores y trabajadoras\, además del impacto en las diversas poblaciones\, jóvenes\, mujeres\, etc. Por tanto\, los retos y alternativas de los sindicatos y en la\, negociación colectiva\, para a hacerle frente a estas situaciones y buscar transformaciones en el marco de la democracia y el dialogo social. \nObjetivo general: \nContribuir a la formación de hombres y mujeres en los fundamentos básicos del sindicalismo moderno\, tanto conceptuales\, contextuales como en herramientas de gestión política y técnica\, para contribuir al fortalecimiento de las y los participantes en cuanto a su papel en la vida sindical dirigido a la renovación de la dirigencia de su organización. \nObjetivos específicos: \n1. Reconocer la importancia y el papel del sindicalismo en la construcción de la democracia social\, económica y política. \n2. Reconocer la importancia de los elementos fundamentales de la libertad sindical y el diálogo social. \n3. Identificar los elementos\, etapas y metodologías de la gestión sindical. \n4. Comprender los nuevos elementos de contextos derivados de un gobierno progresista y una dinámica internacional económica y políticamente inestable. \n5. Reconocer el valor y el papel de las mujeres\, los jóvenes y nuevos actores en el mundo del trabajo y sindical. \nInversión: \nCosto total del curso: $395.000 pesos colombianos por persona. Se aplican descuentos del 20% para los siguientes grupos poblacionales: hombres menores de 35 años\, mujeres\, afrodescendientes y población LGTBIQ+. También aplica para grupos de 5 o más personas de una misma organización.
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