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Convocatorias

Convocatorias
  • CONVOCATORIA CONTADOR/A

    1. FUNCIÓN GENERAL:
      Aplicar sus conocimientos y experiencia profesional en el desarrollo del proceso
      contable de la ENS y el cumplimiento de disposiciones y normas contables,
      tributarias y legales.
    2. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
    • Orientar la operación del sistema contable y realizar las acciones necesarias para
      mantener actualizada la contabilidad.
    • Coordinar, asesorar y supervisar el procesamiento de la información y demás
      funciones de la Auxiliar Contable.
    • Contabilizar los pagos de nómina, seguridad social, parafiscales y prestaciones
      sociales.
    • Revisar el movimiento contable mensual, elaborar y contabilizar notas contables
      de ajuste de cierre de fin de mes.
    • Preparar y presentar los informes financieros mensuales tanto institucionales
      como de proyectos y los estados financieros anuales con sus notas explicativas.
    • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (renta, industria y comercio,
      Iva, Rete fuente).
    • Producir y transmitir anualmente la información contable en medios magnéticos
      a la DIAN, así como la documentación requerida para la solicitud de permanencia
      en el régimen tributario especial.
    • Atender visitas de revisoría fiscal y auditoría de proyectos, suministrar toda la
      información y documentación solicitada y adoptar sus recomendaciones.
    • Participar en reuniones de trabajo y actividades institucionales.
    • Coordinar, orientar, supervisar y evaluar el personal a cargo
    • Proteger y mantener la reserva de información y documentación a la que pueda
      acceder en cumplimiento de sus funciones.
    • Las demás responsabilidades propias o que se deriven del desarrollo de las
      actividades relacionadas con el cargo.

    Para más información: https://bit.ly/3m2dxVR

  • CONVOCATORIA RESPONSABLE DEL SISTEMA PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACION

    • FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos profesionales y experiencia laboral, en la ejecución de las actividades de PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACIÓN de proyectos, en forma articulada con la Directora Académica, áreas, temas y proyectos de la ENS.

    • FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
    1. Dirigir, coordinar y evaluar en coordinación con la subdirección la formulación técnica y financiera, seguimiento y evaluación de proyectos, convenios y servicios, así como el diseño de herramientas y mecanismos que posibiliten su aplicación.
    2. Proponer y orientar los parámetros técnicos del sistema de Planeación Monitoreo y Evaluación (PME) de la institución.
    3. Apropiarse de los diferentes modelos y tecnologías de planeación y formulación de proyectos y proponer adecuaciones al sistema de PME institucional.
    4. Orientar y acompañar el proceso de planeación, monitoreo y evaluación de la institución.
    5. Monitorear las oportunidades, cambios y amenazas de financiación y elaborar informes periódicos de sus tendencias y alternativas.
    6. Adecuar técnicamente los proyectos de la institución, que sean formulados por los responsables de proyecto y los directores de área.
    7. Elaborar informes institucionales de monitoreo y evaluación institucional generales, por áreas y por líneas de acción.
    8. Realizar los informes particulares para las agencias de cooperación.
    9. Elaborar proyectos específicos.
    10. Rendir cuentas al director académico e informar al comité operativo de sus actividades.
    11. Participar en reuniones de equipos de trabajo y otras actividades institucionales.
    12. Capacitarse permanentemente en contenidos pertinentes a las actividades que desarrolla.
    13. Cumplir cabalmente la política y procedimientos de calidad relacionadas con su cargo.
    14. Realizar actividades de asesoría en su campo de acción para el fortalecimiento de la gestión institucional de las organizaciones sindícales. 
    15. Realizar los informes financieros asociados a los proyectos de cooperación operados por la ENS
    16. Diseñar mecanismos de control tendientes a garantizar la obtención de resultados en la gestión organizacional.
    17. Participar en la formulación de controles e indicadores en la organización, de manera que fortalezcan la evaluación de la efectividad en la gestión.
    18. Recomendar acciones de mejoramiento que optimicen los resultados obtenidos en los monitoreos y evaluaciones realizadas.

    Para mayor información: https://bit.ly/2FS7Udf