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Convocatorias

Convocatorias
  • CONVOCATORIA ASISTENTE FINANCIERO.A

    • FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Apoyar la producción de informes financieros periódicos y el cumplimiento de procedimientos de compras, operativos y contables requeridos por las agencias de cooperación, para la adecuada marcha de los proyectos.

    • FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
    • Recaudar, archivar, digitalizar y mantener al día todos los verificadores asociados a las operaciones de adquisición de bienes y servicios, pago de nómina y otros documentos asociados a la actividad de los proyectos.
    • Apoyar los procesos de adquisición de bienes y servicios requeridos por los proyectos, de acuerdo a los protocolos requeridos por las agencias.
    • Producir informes financieros periódicos, remitir a las agencias de cooperación y realizar intercambio permanente con sus equipos financieros y administrativos.
    • Apoyar el seguimiento operativo de las actividades bajo los proyectos de acuerdo a sus cronogramas de realización y sus requerimientos financieros y contables.
    • Custodiar y manejar con diligencia la información y equipos confiados a su cargo para el buen desarrollo de su labor.
    • Apoyar al área administrativa y financiera en la producción de la información contable relacionada con los proyectos, requerida institucionalmente.
    • Asistir a los espacios institucionales plenarios, por proyecto y propios del área administrativa y financiera.
    • Las demás responsabilidades propias o se deriven del desarrollo de las actividades relacionadas con el cumplimiento del cargo. 

    Para más información: https://bit.ly/3iXkxmk

  • CONVOCATORIA RESPONSABLE DEL SISTEMA PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACION

    • FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Aplicar sus conocimientos profesionales y experiencia laboral, en la ejecución de las actividades de PLANEACION, MONITOREO Y EVALUACIÓN de proyectos, en forma articulada con la Directora Académica, áreas, temas y proyectos de la ENS.

    • FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:
    1. Dirigir, coordinar y evaluar en coordinación con la subdirección la formulación técnica y financiera, seguimiento y evaluación de proyectos, convenios y servicios, así como el diseño de herramientas y mecanismos que posibiliten su aplicación.
    2. Proponer y orientar los parámetros técnicos del sistema de Planeación Monitoreo y Evaluación (PME) de la institución.
    3. Apropiarse de los diferentes modelos y tecnologías de planeación y formulación de proyectos y proponer adecuaciones al sistema de PME institucional.
    4. Orientar y acompañar el proceso de planeación, monitoreo y evaluación de la institución.
    5. Monitorear las oportunidades, cambios y amenazas de financiación y elaborar informes periódicos de sus tendencias y alternativas.
    6. Adecuar técnicamente los proyectos de la institución, que sean formulados por los responsables de proyecto y los directores de área.
    7. Elaborar informes institucionales de monitoreo y evaluación institucional generales, por áreas y por líneas de acción.
    8. Realizar los informes particulares para las agencias de cooperación.
    9. Elaborar proyectos específicos.
    10. Rendir cuentas al director académico e informar al comité operativo de sus actividades.
    11. Participar en reuniones de equipos de trabajo y otras actividades institucionales.
    12. Capacitarse permanentemente en contenidos pertinentes a las actividades que desarrolla.
    13. Cumplir cabalmente la política y procedimientos de calidad relacionadas con su cargo.
    14. Realizar actividades de asesoría en su campo de acción para el fortalecimiento de la gestión institucional de las organizaciones sindícales. 
    15. Realizar los informes financieros asociados a los proyectos de cooperación operados por la ENS
    16. Diseñar mecanismos de control tendientes a garantizar la obtención de resultados en la gestión organizacional.
    17. Participar en la formulación de controles e indicadores en la organización, de manera que fortalezcan la evaluación de la efectividad en la gestión.
    18. Recomendar acciones de mejoramiento que optimicen los resultados obtenidos en los monitoreos y evaluaciones realizadas.

    Para mayor información: https://bit.ly/2FS7Udf

  • Convocatoria Auxiliar Contable

    1. FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Recopilar, clasificar y registrar sistemáticamente, ordenada y oportunamente los hechos económicos de acuerdo a los principios contables y normas legales y tributarias las operaciones contables de la empresa, con el propósito de tener una información financiera real, razonable y oportuna con el fin de facilitar los controles, análisis y toma de decisiones de los administradores.

    2. ACTIVIDADES A REALIZAR

    Las funciones y tareas que deberá realizar el Asistente Contable a fin de lograr las tareas establecidas, son las siguientes:

    Objetivo 1: Gestión contable

    -Apoyar la gestión contable en los proyectos de cooperación, apoyar la preparación de informes periódicos de la ejecución financiera de los proyectos para remitir a las agencias y contraparte.

    -Contabilizar pago a proveedores y/o prestadores de servicios mediante causaciones, cheques (comprobantes de egreso) y/o transferencias en CONTAPYME.

    -Contabilizar la caja general.

    -Contabilizar la nómina (nomina parafiscales y prestaciones sociales).

    -Contabilizar ingreso correspondiente a monetizaciones y/o donaciones

    -Ejecutar aquellas tareas inherentes al registro contable y/o elaboración de información de proyectos y cierres contables que le sean solicitadas según necesidades de la misión.

    -Elaborar informes contables relacionadas con bancos, cajas, ingresos según

    Requerimientos de la administración

    Objetivo 2: apoyar a la gestión de fiscal y tributaria.

    -Apoyo en la elaboración de certificados de retención en la fuente para empleados y proveedores.

    -Apoyar la elaboración de las declaraciones mensuales de retención en la fuente

    -Hacer las retenciones correspondientes según hecho generador, régimen tributario, bases y porcentaje.

    Objetivo 3: Documentación contable

    -Llevar el archivo de los soportes, comprobantes contables, extractos, libros de bancos y caja Revisar que los soportes contables cumplan con los requisitos y procedimientos, legales, contables y tributarios.

    -Apoyar la organización de auditorías externas, internas y solicitud de información de Cooperantes.

    Para mas informacion: https://bit.ly/3m0MD1T

  • Convocatoria Ambientes Virtuales de Aprendizaje – AVA Términos de Referencia

    Para más informacion: https://bit.ly/3lvEsKs

  • Convocatoria profesional en asesoría y atención psicosocial

    1.   FUNCIÓN GENERAL DEL CARGO:

    Brindar atención psicosocial a los trabajadores/as de flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos, en el marco del proyecto de los Centros de Atención Laboral (CAL) y de la estrategia institucional de la ENS, mediante la generación de estrategias metodológicas que permitan identificar, diagnosticar, intervenir y monitorear las condiciones de trabajo, salud y vida en las actividades económicas priorizadas, a fin de orientar el desarrollo de las capacidades individuales y colectivas para la defensa de los derechos humanos laborales.   

    2.       FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO:

    -Diseñar una ruta de atención para trabajadores/as que han padecido acoso laboral (especialmente para los trabajadores/as de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar una ruta de atención para trabajadores/as que han padecido acoso sexual (especialmente para los trabajadores/as de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar una ruta de atención para trabajadores/as que han padecido discriminación laboral (de tipo étnica, racial y/o de género) (especialmente para los trabajadores/as de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar una ruta de atención para trabajadores/as que han sufrido accidentes y/o enfermedades laborales que han generado factores de riesgo de la salud mental (especialmente para los trabajadores de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar protocolos y manuales sobre la atención psicosocial de trabajadores/as por parte de practicantes de los Departamentos de Psicología y Trabajo Social de diversas universidades con quienes la ENS tenga un convenio inter-institucional.

    -Diseñar protocolos y manuales sobre la evaluación, orientación y resolución de problemas relacionados con discriminación (étnica, racial y/o de género), acoso laboral, acoso sexual y accidentes y enfermedades laborales y sus diversas afectaciones de la salud mental de trabajadores/as rurales (especialmente para los trabajadores de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Hacer diagnósticos sobre los riesgos laborales para la salud mental de trabajadores/as (especialmente para los trabajadores/as de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Diseñar material pedagógico sobre las posibles causas de factores de riesgo psicosocial en el trabajo y tips para reducir y/o eliminar estos factores de riesgo.

    – Diseñar, liderar y coordinar procesos formativos sobre las posibles causas de factores de riesgo mental en el trabajo y tips para reducir y/o eliminar estos factores de riesgo para practicantes universitarios y trabajadores (especialmente para los trabajadores de los cinco sectores de (flores, caña de azúcar, minería, aceite de palma y puertos);

    -Apoyar el Área de Gestión Humana de la ENS en la formulación de manuales sobre la evaluación, orientación y resolución de factores de riesgo mental que pueden ocurrir en dicha entidad;

    -Liderar los procesos investigativos sobre la salud mental y el Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia con enfoque en los sectores de caña de azúcar y puertos y los otros tres sectores priorizados;

    -Apoyar los procesos de asesoría psicosocial de trabajadores de los sectores de caña de azúcar y puertos;

    -Supervisar la atención psicosocial brindada por practicantes-pasantes de las universidades con quienes la ENS tiene convenios interinstitucionales sobre este servicio;

    – Presentar recomendaciones y propuestas de lineamientos de política pública en el tema de salud mental y el trabajo para ser presentadas ante las autoridades, empresas y las instancias oficiales.

    – Las demás funciones relacionadas con el objeto general del empleo.

    Para mayor información: https://bit.ly/2BZtCKU