El curso de formación sindicalismo y democracia se realizará del 21 al 25 de febrero de manera presencial en la ciudad de Medellín
Presentación
La educación sindical es una de las principales apuestas de la Escuela Nacional Sindical. Es una de las estrategias que tenemos para construir y difundir el conocimiento colectivo y el diálogo de saberes, sobre las visiones del mundo laboral y sindical. De esta manera buscamos fortalecer y re-crear los contenidos para la formación sindical y de las organizaciones de trabajadores en todas sus expresiones. Queremos que la formación que impartimos contribuya a fortalecer la capacidad de negociación y deliberación del movimiento sindical y la democratización de la sociedad desde el mundo del trabajo.
Son muchos los retos a los que se sigue enfrentando el movimiento sindical colombiano. Por un lado, tenemos los graves retrocesos en materia de derechos laborales y sociales y por otro los desafíos de las transformaciones del mundo del trabajo, producto de los cambios derivados de las tecnologías y de la economía. Frente a esas luchas se requiere la formulación de propuestas alternativas, y para ello las y los trabajadores requiere profundizar sus conocimientos, elementos discursivos y prácticos que les provean soporte técnico a sus reclamaciones e iniciativas de políticas públicas.
Es necesario entonces, analizar los retos del mundo del trabajo y los efectos sobre los trabajadores y trabajadoras, además del impacto en las diversas poblaciones, jóvenes, mujeres, etc. Hay que hacer transformaciones en el marco de la democracia y el diálogo social.
Objetivos.
Objetivo General
Contribuir a la formación de hombres y mujeres en los fundamentos básicos del sindicalismo moderno, tanto conceptuales, contextuales como en herramientas de gestión política y técnica, para contribuir al fortalecimiento de las y los participantes en cuanto a su papel en la vida sindical dirigido a la renovación de la dirigencia de su organización.
Objetivos específicos:
- Reconocer la importancia y el papel del sindicalismo en la construcción de la democracia social, económica y política
- Reconocer la importancia de la negociación colectiva como elemento fundamental de la libertad sindical y el diálogo social.
- Identificar los elementos, etapas y metodología de la negociación colectiva.
Metodología
El programa de formación básica se realiza bajo una metodología basada en conferencias con un enfoque participativo, el reconocimiento de la experiencia de los participantes y el dialogo de saberes
Inversión
El curso tiene un valor por persona de $200.000. Incluye materiales educativos. Este valor debe consignarse a la cuenta de ahorros de Bancolombia No.10312549564 a nombre de la Escuela Nacional Sindical y se debe enviar la consignación con anticipación vía correo electrónico auxiliareducacion@ens.org.co indicando el programa, seminario, curso o evento en el cual se realizó la inscripción, el nombre de las personas inscritas para dicha formación con los datos del sindicato: NIT, dirección, teléfono y correo electrónico.
Certificación
Se certifica a las personas que estén presentes en el 80% de las charlas. Por tal motivo se sugiere a personas que vengan de otras ciudades tener en cuenta el día anterior y posterior al evento para el desplazamiento y de esta manera garantizar la participación.
Lugar:
Escuela Nacional Sindical (ENS)
Calle 51 #55-84, Medellín, Antioquia
Informes e inscripciones
Se debe realizar inscripción previa en el formulario que está al finalizar esta página. Si tiene alguna duda se puede comunicar con Paola Torres, auxiliar de programas educativos, al correo auxiliareducacion@ens.org.co
Cronograma
Medellín, 21 al 25 de febrero de 2022
Programación
| HORARIO | TEMA |
| DIA 1 – LUNES 21 DE FEBRERO | |
| 8:00 am – 8:15 am | Llegada de los participantes |
| 8:15 am – 8:45 | Saludo de bienvenida e instalación del curso |
| 8:45 am – 9:30 am | Presentación del curso: objetivos, contenidos e identificación de pre saberes |
| 9:30 am – 10:30 am | Sindicalismo y democracia I: el papel del sindicalismo en las sociedades democráticas |
| 10:30 am – 10:45 am | Pausa para el café |
| 10:45 am – 12:00 am | El futuro del trabajo y su impacto en las relaciones laborales |
| 12:00 pm – 1:30 pm | Almuerzo libre |
| 1:30 pm – 3:30 pm | El derecho internacional del trabajo y los derechos laborales en la OIT |
| 3:30 pm – 3:45 pm | Pausa para el café |
| 3:45 pm – 5:30 pm | Elementos de gestión sindical |
| DIA 2 – MARTES 22 DE FEBRERO | |
| 8:00 am – 9:00 am | Taller: ¿Qué es la negociación colectiva? |
| 9:00 am – 10:30 am | La negociación colectiva en Colombia: problemas, resultados y tendencias |
| 10:30 am – 10:45 am | Pausa para el café |
| 10:45 m – 12:00 pm | Continuación: la negociación colectiva en Colombia |
| 12:00 pm – 1:30 pm | Almuerzo libre |
| 1:30 pm – 3:00 pm | Estructura y funcionamiento del sindicalismo |
| 3:00 pm – 3:15 pm | Pausa para el café |
| 3:15 pm – 5:30 pm | El papel y los desafíos del movimiento sindical en la construcción de paz |
| DIA 3 – MIERCOLES 23 DE FEBRERO | |
| 8:00 am – 10:30 am | Noción y contenido de la libertad sindical |
| 10:30 am – 10:45 am | Pausa para el café |
| 10:45 m – 12:00 pm | Continuación: noción y contenido de la libertad sindical |
| 12:00 pm – 1:30 pm | Almuerzo libre |
| 1:30 pm – 3:30 pm | Las comunicaciones sindicales: su papel, estrategias y herramientas |
| 3:30 – 3:45 | Pausa para el café |
| 3:45 pm – 5:30 pm | Continuación: Las comunicaciones sindicales |
| DIA 4 – JUEVES 24 DE FEBRERO | |
| 8:00 am – 10:30 am | Mujer y trabajo |
| 10:30 am – 10:45 am | Pausa para el café |
| 10:45 m – 12:30 pm | La salud laboral en la negociación colectiva en Colombia |
| 12:30 pm – 2:00 pm | Almuerzo |
| 2:00 pm – 3:30 pm | Contexto y evolución de la salud laboral en Colombia |
| 3:30 pm – 3:45 pm | Pausa para el café |
| 3:45 pm – 5:30 pm | Los retos de la acción sindical frente a la salud laboral |
| DIA 5 – VIERNES 25 DE FEBRERO | |
| 8:00 am – 10:00 am | Estrategias de crecimiento sindical |
| 10:00 am – 10:15 am | Pausa para el café |
| 10:15 – 12:00 | Estrategias de crecimiento sindical |
| 12:00 m – 12:30 m | Evaluación y clausura |