El curso de formación sindicalismo y democracia se realizará del 21 al 25 de febrero de manera presencial en la ciudad de Medellín

Presentación

La educación sindical es una de las principales apuestas de la Escuela Nacional Sindical. Es una de las estrategias que tenemos para construir y difundir el conocimiento colectivo y el diálogo de saberes, sobre las visiones del mundo laboral y sindical. De esta manera buscamos fortalecer y re-crear los contenidos para la formación sindical y de las organizaciones de trabajadores en todas sus expresiones. Queremos que la formación que impartimos contribuya a fortalecer la capacidad de negociación y deliberación del movimiento sindical y la democratización de la sociedad desde el mundo del trabajo.

Son muchos los retos a los que se sigue enfrentando el movimiento sindical colombiano. Por un lado, tenemos los graves retrocesos en materia de derechos laborales y sociales y por otro los desafíos de las transformaciones del mundo del trabajo, producto de los cambios derivados de las tecnologías y de la economía. Frente a esas luchas se requiere la formulación de propuestas alternativas, y para ello las y los trabajadores requiere profundizar sus conocimientos, elementos discursivos y prácticos que les provean soporte técnico a sus reclamaciones e iniciativas de políticas públicas.

Es necesario entonces, analizar los retos del mundo del trabajo y los efectos sobre los trabajadores y trabajadoras, además del impacto en las diversas poblaciones, jóvenes, mujeres, etc. Hay que hacer transformaciones en el marco de la democracia y el diálogo social.

Objetivos.

Objetivo General

Contribuir a la formación de hombres y mujeres en los fundamentos básicos del sindicalismo moderno, tanto conceptuales, contextuales como en herramientas de gestión política y técnica, para contribuir al fortalecimiento de las y los participantes en cuanto a su papel en la vida sindical dirigido a la renovación de la dirigencia de su organización.

Objetivos específicos:

  • Reconocer la importancia y el papel del sindicalismo en la construcción de la democracia social, económica y política
  • Reconocer la importancia de la negociación colectiva como elemento fundamental de la libertad sindical y el diálogo social.
  • Identificar los elementos, etapas y metodología de la negociación colectiva.

Metodología

El programa de formación básica se realiza bajo una metodología basada en conferencias con un enfoque participativo, el reconocimiento de la experiencia de los participantes y el dialogo de saberes

Inversión

El curso tiene un valor por persona de $200.000. Incluye materiales educativos. Este valor debe consignarse a la cuenta de ahorros de Bancolombia No.10312549564 a nombre de la Escuela Nacional Sindical y se debe enviar la consignación con anticipación vía correo electrónico auxiliareducacion@ens.org.co indicando el programa, seminario, curso o evento en el cual se realizó la inscripción, el nombre de las personas inscritas para dicha formación con los datos del sindicato: NIT, dirección, teléfono y correo electrónico.

Certificación

Se certifica a las personas que estén presentes en el 80% de las charlas. Por tal motivo se sugiere a personas que vengan de otras ciudades tener en cuenta el día anterior y posterior al evento para el desplazamiento y de esta manera garantizar la participación.

Lugar:

Escuela Nacional Sindical (ENS)

Calle 51 #55-84, Medellín, Antioquia

Informes e inscripciones

Se debe realizar inscripción previa en el formulario que está al finalizar esta página. Si tiene alguna duda se puede comunicar con Paola Torres, auxiliar de programas educativos, al correo auxiliareducacion@ens.org.co

Cronograma

Medellín, 21 al 25 de febrero de 2022

Programación

HORARIOTEMA
 DIA 1 – LUNES 21 DE FEBRERO
8:00 am – 8:15 amLlegada de los participantes
8:15 am – 8:45Saludo de bienvenida e instalación del curso
8:45 am – 9:30 amPresentación del curso: objetivos, contenidos e identificación de pre saberes
9:30 am – 10:30 amSindicalismo y democracia I: el papel del sindicalismo en las sociedades democráticas
10:30 am – 10:45 amPausa para el café
10:45 am – 12:00 amEl futuro del trabajo y su impacto en las relaciones laborales
12:00 pm – 1:30 pmAlmuerzo libre
1:30 pm – 3:30 pmEl derecho internacional del trabajo  y los derechos laborales en la OIT
3:30 pm – 3:45 pmPausa para el café
3:45 pm – 5:30 pmElementos de gestión sindical
DIA 2 – MARTES 22 DE FEBRERO
8:00 am – 9:00 amTaller: ¿Qué es la negociación colectiva?
9:00 am – 10:30 amLa negociación colectiva en Colombia: problemas, resultados y tendencias
10:30 am – 10:45 amPausa para el café
10:45 m – 12:00 pmContinuación: la negociación colectiva en Colombia
12:00 pm – 1:30 pmAlmuerzo libre
1:30 pm – 3:00 pmEstructura y funcionamiento del sindicalismo
3:00 pm – 3:15 pmPausa para el café
3:15 pm – 5:30 pmEl papel y los desafíos del movimiento sindical en la construcción de paz
 DIA 3 – MIERCOLES 23 DE FEBRERO
8:00 am – 10:30 amNoción y contenido de la libertad sindical
10:30 am – 10:45 amPausa para el café
10:45 m – 12:00 pmContinuación: noción y contenido de la libertad sindical
12:00 pm – 1:30 pmAlmuerzo libre
1:30 pm – 3:30 pmLas comunicaciones sindicales: su papel, estrategias y herramientas
3:30 – 3:45Pausa para el café
3:45 pm – 5:30 pmContinuación: Las comunicaciones sindicales
 DIA 4 – JUEVES 24 DE FEBRERO
8:00 am – 10:30 amMujer y trabajo
10:30 am – 10:45 amPausa para el café
10:45 m – 12:30 pmLa salud laboral en la negociación colectiva en Colombia
12:30 pm – 2:00 pmAlmuerzo
2:00 pm – 3:30 pmContexto y evolución de la salud laboral en Colombia
3:30 pm – 3:45 pmPausa para el café
3:45 pm – 5:30 pmLos retos de la acción sindical frente a la salud laboral
 DIA 5 – VIERNES 25 DE FEBRERO
8:00 am – 10:00 amEstrategias de crecimiento sindical
10:00 am – 10:15 amPausa para el café
10:15 – 12:00Estrategias de crecimiento sindical
12:00 m – 12:30 mEvaluación y clausura

El curso virtual de Economía del Cuidado se realizará del 18 de noviembre al 15 de diciembre de 2021 con encuentros sincrónicos los días 22, 26 y 29, 01 y 03 de diciembre (por Zoom). El Trabajo asincrónico se realizará a través de la plataforma virtual de la Escuela Nacional Sindical.

Presentación

Vamos a construir conocimientos sobre los conceptos básicos alrededor de la Economía de cuidado, sus orígenes y normativa, constituida a través de la lucha del movimiento feminista y la economía feminista por el reconocimiento social y económico del trabajo sin remuneración que por siglos han realizado las mujeres. El curso está conformado por materiales didácticos, actividades, recursos de evaluación, comunicación, socialización y además información necesaria para una experiencia grata de aprendizaje a partir de la reflexión desde la experiencia individual y colectiva frente a los cuidados.

Objetivos del curso:

General: Comprender la importancia de los trabajos de cuidado y el aporte de las mujeres en la sociedad y la economía del país.

Específicos

  1. Comprender de manera contextualizada los conceptos básicos y la normativa que componen la Economía de cuidado.
  1. Reconocer las condiciones históricas que le dan origen a la teoría y la acción alrededor de la economía de cuidado
  1. Problematizar la experiencia propia, de otras y otros frente a las labores de cuidado

Metodología

El curso se llevará a cabo en modalidad de aprendizaje mixto (Virtual y Mediado por la tecnología) lo que significa que tendremos cinco encuentros en tiempo real por medio de la plataforma de interacción Zoom y el resto del tiempo será de trabajo autónomo en la plataforma de aprendizaje de la Escuela Nacional Sindical.

Además, se abrirá un grupo temporal de Whatsapp para mantener una comunicación fluida con los tutores y docentes del curso.

Agenda del curso

FechaActividad
Noviembre 05 – 16Matrículas  
Noviembre 18 – 22Envío de usuario y contraseña de la plataforma de trabajo Es posible que el correo con esta información llegue al spam de tu correo (correo no deseado) por favor revisa allí en caso de que no lo encuentres en tu bandeja de entrada.  
Noviembre 22 5:00 – 7:00 p.m.Encuentro Sincrónico. Nos conectaremos a la plataforma Zoom por el enlace que te enviaremos al correo electrónico; allí revisaremos la plataforma de aprendizaje y nos familiarizaremos con ella.  
Noviembre 23 – 25Trabajo autónomo en plataforma. En los tiempos que tengas disponible, debes ingresar a la plataforma de aprendizaje e ir trabajando los contenidos que encuentras en ella; igualmente realizar las actividades de aprendizaje que te proponemos.
Noviembre 26Encuentro Sincrónico. Nos conectaremos por Facebook Live a una conferencia de apertura con Ana Isabel Arenas,  quien nos hablará sobre la importancia de la economía del cuidado en los contextos actuales.  
Noviembre 27 – 29Trabajo autónomo en plataforma. En los tiempos que tengas disponible, debes ingresar a la plataforma de aprendizaje e ir trabajando los contenidos que encuentras en ella; igualmente realizar las actividades de aprendizaje que te proponemos.
Noviembre 29 5:00 – 8:00 p.m.Encuentro Sincrónico. Nos conectaremos por el enlace zoom que encontrarás en la plataforma, allí interactuaremos sobre las temáticas desarrolladas a la fecha.  
Noviembre 30Trabajo autónomo en plataforma. En los tiempos que tengas disponible, debes ingresar a la plataforma de aprendizaje e ir trabajando los contenidos que encuentras en ella; igualmente realizar las actividades de aprendizaje que te proponemos.  
Diciembre 01 5:00 – 8:00 p.m.Encuentro Sincrónico. Nos conectaremos por el enlace zoom que encontrarás en la plataforma, allí interactuaremos sobre las temáticas desarrolladas a la fecha.  
Diciembre 02Trabajo autónomo en plataforma. En los tiempos que tengas disponible, debes ingresar a la plataforma de aprendizaje e ir trabajando los contenidos que encuentras en ella; igualmente realizar las actividades de aprendizaje que te proponemos.
Diciembre 03 5:00 – 8:00 p.m.Encuentro Sincrónico. Nos conectaremos por el enlace zoom que encontrarás en la plataforma, allí interactuaremos sobre las temáticas desarrolladas a la fecha.
Diciembre 04 – 06Trabajo autónomo en plataforma. En los tiempos que tengas disponible, debes ingresar a la plataforma de aprendizaje e ir trabajando los contenidos que encuentras en ella; igualmente realizar las actividades de aprendizaje que te proponemos.
Diciembre 07Cierre del Curso. Revisión del cumplimiento de los requisitos de certificación.
Diciembre 08 – 15Envío de los certificados. Se certificará a las personas que asistan al 80% de las horas programadas que serán verificadas por la plataforma.

¿Qué necesitas para la realización del curso?

Para aprovechar mejor este espacio tenga en cuenta los siguientes requisitos:

Personales

  • Lea la metodología y el cronograma del curso y tenga en cuenta las fechas establecidas para la entrega de tareas y realización de actividades en plataforma.
  • Organice su agenda y realice un cronograma con el horario para la entrega de actividades y asistencia a los encuentros sincrónicos.
  • Identifique la guía de cada unidad de aprendizaje, en ella encuentre las diferentes actividades y fechas de entrega.
  • Navegue el aula virtual y familiarícese con los distintos espacios y recursos.
  • Dedique el tiempo establecido para cada actividad, disfrute el proceso y viva con alegría la experiencia del nuevo aprendizaje. 

Técnicos

  • Tenga a mano, un computador con conexión estable a Internet, con un ancho de banda mínimo de 5 megas.
  • Participe en los encuentros sincrónicos, para ello es importante que cuente con micrófono y cámara web.
  • Revise con antelación los tutoriales sobre el manejo de los diferentes recursos y herramientas, no se desespere si algo no sale como lo esperaba, suspenda por un determinado tiempo y luego vuelva a intentarlo.

Inversión

Este nivel tiene un valor por persona de $150.000. Incluye materiales educativos que serán enviados por correo electrónico. Este valor debe consignarse a la cuenta de ahorros de Bancolombia No. 10312549564 a nombre de la Escuela Nacional Sindical y se debe enviar la consignación con anticipación vía correo electrónico indicando el programa en el cual se realizó la inscripción, el nombre de las personas inscritas para dicha formación con los datos del sindicato: NIT, dirección, teléfono y correo electrónico.

Descuento

Se realiza un descuento del 30% por participación de mujeres y jóvenes (menores de 35 años)

Información e inscripciones

Si necesitas alguna información adicional puedes escribirle a Paola Torres al correo auxiliareducacion@ens.org.co

La inscripción la puedes realizar en el siguiente formulario:

Este curso sobre salud y trabajo en el marco de la pandemia se realizará de manera virtual del 21 al 25 de junio.

Uno de los temas que la actual pandemia del Covid 19 evidenció su gran importancia como valor, derecho y proceso, es el de los riesgos laborales, la seguridad y salud en el trabajo y de la salud laboral, tanto para la sociedad, la opinión general como para las agendas públicas junto aquellas que ya son muy visibles como la paz, la protección de la protesta social, la democracia, el desempleo, la pobreza, la discriminación, exclusión y violencia contra mujeres y jóvenes entre muchos otros conflictos sociales que hoy se expresan de manera inédita en nuestro país.

Pero ese contexto y descontento, también evidenció la debilidad y la crisis global de salud pública general y en particular en el campo de la salud laboral y salud en el trabajo, develando la debilidad de los sistemas de protección social, el incumplimiento de los programas de promoción y prevención público y laboral, el deterioro de las condiciones laborales, persistencia y aparición de nuevos riesgos, la falta de las medidas mínimas como la entrega de la dotación y de los elementos de protección personal –EPP-, el aumento del teletrabajo, el trabajo en casa y una serie de reformas regresivas impuestas en el marco de las políticas sanitarias de contención del COVID 19.  Hoy por ejemplo cobra alto nivel de relevancia una política sindical para el conocimiento, divulgación y la negociación colectiva en el tema de salud y trabajo con programas de bioseguridad por los riesgos evidentes de contagio, protección para el teletrabajo y trabajo en casa, reconocimiento de la enfermedad laboral y del accidente de trabajo entre otros aspectos.

El riesgo de contagio impacta a cualquier persona, pero es mayor para algunos trabajadores, en particular aquellos en primera línea de respuesta a la emergencia, (sanitarios) los trabajadores que participan en los servicios esenciales, (alimentos, seguridad, funerarios, elementos de consumo esencial, etc.) o los que se encuentran muy concentrados en espacios limitados. Las medidas de control de riesgos deben adaptarse específicamente a las necesidades de los diferentes trabajadores y trabajadoras.

Manteniendo nuestra apuesta por contribuir a generar cambios en la cultura sindical, la ENS ha diseñado un Programa de formación virtual de promotores y promotoras en salud y trabajo que innova y actualiza en contenidos, acordes con las necesidades y retos que le pone el contexto al sindicalismo.

Invita a participar a dirigentes, dirigentas sindicales y en especial a las y los integrantes del COPASST para compartir experiencias y conocimientos y convertirlo en una oportunidad para que intervengan directa o indirectamente en el desarrollo de la salud y seguridad en el trabajo y en el mejoramiento de dichas condiciones de la población trabajadora cubierta por éstos en sus empresas o lugares de trabajo, con el fin de dinamizar una política sindical de  prevención de las enfermedades y los accidentes laborales y de promoción del bienestar y la salud en general.

Objetivo general

Analizar y construir con la experiencia de dirigentes sindicales, trabajadores y trabajadoras los elementos y las herramientas conceptuales, metodológicas y jurídicas comprensivas de la realidad de la salud y trabajo en el marco de la pandemia, que permita analizar sus componentes y problemas, plantear sus retos y propuestas, organizar y orientar su gestión y sus luchas particulares y colectivas en salud laboral, para que de esta manera dinamicen el tema de salud y trabajo en su sindicato y en su lugar de trabajo.

Objetivos específicos

  • Actualizar y analizar la situación de riesgos laborales y de salud de los trabajadores y trabajadoras en el marco de la pandemia y del conflicto social que hoy vive el país.
  • Analizar las categorías constitutivas de la relación salud y trabajo.
  • Identificar las cargas, los peligros y los riesgos laborales incluidos los psicosociales presentes en los lugares de trabajo, reflexionando sobre os elementos constitutivos y preventivos del accidente y enfermedad laboral.
  • Dotar con elementos conceptuales que permitan reflexionar sobre el papel de los COPASST y Comités de Convivencia Laboral (CCL).
  • Revisar y analizar las implicaciones de la nueva legislación en salud laboral reglamentada en los últimos años.
  • Reflexionar sobre los problemas y necesidades de las negociaciones colectivas en salud laboral colombiano.
  • Aproximar a unas propuestas sobre un Nuevo Modelo de Seguridad Social e Identificar algunos temas y horizontes de plan de trabajo y de investigación en salud laboral para la acción sindical.

Metodología

Se utilizarán las herramientas sincrónicas y asincrónicas de la educación virtual a través de las nuevas tecnologías de la información y comunicación que permitan la participación analítica que faciliten a las y los participantes los elementos de análisis para comprender, debatir y hacer propuestas sobre los temas de interés en salud laboral a la vez se apropien de las herramientas conceptuales y metodológicas que les permitan construir acciones y planes de trabajo sobre los temas específicos.  Se harán lecturas colectivas y talleres o propuestas de encuentros alrededor de un “tinto virtual presencial”.

El evento educativo concluirá el día viernes 25 de junio de 2021, a las 1:00 de la tarde, en donde se entregará la certificación de asistencia a quienes hayan participado en el 90% de la intensidad horaria y en el desarrollo de los trabajos asincrónicos, así como las memorias del programa educativo.

Temas y contenidos

  1. La situación de los riesgos laborales y salud y seguridad en el trabajo en el marco del contexto de la pandemia del Covid 19: Cuáles son los indicadores de cobertura del sistema de riesgos laborales.  Cuáles son los problemas que presenta hoy la salud laboral. ¿Cuáles sería algunas propuestas de política sindical en materia de riesgos laborales y salud en el trabajo en el marco de esta realidad?
  2. La relación de salud y trabajo: ¿Cuáles son los elementos constitutivos de la relación entre la salud el trabajo en Colombia?
  3. Ambientes Laborales y su relación con la Salud y Seguridad en el Trabajo: ¿Cuáles son los elementos del trabajo, las cargas, peligros y riesgos presentes en los ambientes laborales en Colombia? ¿Cuáles son los principales problemas en la identificación y reconocimiento de estos ambientes?
  4. El accidente y la enfermedad laboral en Colombia.: Cuáles son los elementos constitutivos de un accidente laboral? De la enfermedad laboral. ¿Cuáles son los principales problemas en la identificación y reconocimiento de estos riesgos laborales? 
  5. La legislación nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo: Marco normativo en Riesgos Laborales. Legislación en seguridad y salud en el trabajo en sus aspectos preventivos. Proceso de calificación del ATEL.
  6. Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo – COPASST: La participación de las y los trabajadores y del sindicato en los COPASST. ¿Cuáles son los problemas de los COPASST? ¿Cuáles sus RETOS para la acción sindical?
  7. La negociación Colectiva y la seguridad y salud en el trabajo: ¿Cuáles contenidos se negocian hoy en materia de salud y trabajo? ¿Cuáles serían los enfoques de una negociación colectiva en salud y trabajo?
  8. Los Planes de Trabajo Sindicales en seguridad y salud en el trabajo. Su Importancia y la metodología para diseñar y desarrollar los planes de trabajo sindicales en materia de seguridad y salud en el trabajo. ¿Nuevo Modelo de seguridad social y salud laboral?

Inversión:

Este nivel tiene un valor por persona de $150.000. Incluye materiales educativos que serán enviados por correo electrónico. Este valor debe consignarse a la cuenta de ahorros de Bancolombia No. 10312549564 a nombre de la Escuela Nacional Sindical y se debe enviar la consignación con anticipación vía correo electrónico indicando el programa en el cual se realizó la inscripción, el nombre de las personas inscritas para dicha formación con los datos del sindicato: NIT, dirección, teléfono y correo electrónico.

Descuento

Se realiza un descuento del 50% por participación de mujeres y jóvenes (menores de 35 años).

Medio

Formación virtual con la herramienta Zoom. El link se envía el día previo de inicio del curso.

Informes

Con Paola Torres, auxiliar de programas educativos en el correo auxiliareducacion@ens.org.co ¡Los cupos son limitados!

Inscripciones

Diligenciando la siguiente ficha de inscripción quedará inscrito para participar y un día antes de empezar el curso se le enviará un correo con el link de la reunión y con información importante.