Desarrollar procesos de producción de conocimiento congruentes con los diferentes objetivos estratégicos del plan, sustentado en epistemologías críticas; con diseños metodológicos apropia- dos; sistematicidad en la construcción de información -priorizando la tradición de las bases de datos elaboradas por la

Desplegar acciones públicas de incidencia en la legislación, el litigio estratégico y las políticas públicas –apoyados en las investigaciones y sistemas de información de la institución– a través de alianzas, coaliciones y redes, que permitan generar los cambios disruptivos que

Asesorar a organizaciones de trabajadores y trabajadoras y formar multiplicadores sindicales y líderes de derechos laborales en los conocimientos producidos y apropiados por la institución, para procurar el fortalecimiento, crecimiento e innovación sindical y de otras formas de organización de

Comunicar a los distintos actores del mundo del trabajo y aliados los resultados de investigación y sistemas de información, así como las actividades de incidencia y acción pública, educación y resultados de transformación de los movimientos de trabajadores y trabajadoras,

Adelantar acciones de acompañamiento, asesoría y defensa de derechos a las organizaciones sindicales, reconocer la dimensión de recuperación y preservación de la memoria sindical como patrimonio y testimonio para la no repetición de hechos que victimizan al sindicalismo.

Sustentar los objetivos estratégicos del plan con capacidad institucional, a través de una gestión de conocimiento apropiada para un centro de pensamiento como la ENS. Capacidad que es fortalecida en las esferas humana, administrativa y financiera, con una alta implicación